KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 2017 - 2018
Đơn vị: Trung tâm Thông tin – Thư viện
Điện thoại: 08.09400989 máy nhánh 161, 162; Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Tổng số chuyên viên : 14; Nam: 04 Nữ: 10
STT |
Nội dung công tác |
Thời gian thực hiện |
Giải pháp |
I |
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM |
|
GIẢI PHÁP CỤ THỂ |
1 |
Tập huấn sử dụng thư viện cho sinh viên chính qui Khóa 42 và sinh viên, học viên các hệ đào tạo khác của Trường. |
1 năm |
1. Xây dựng bài kiểm tra tập huấn thư viện bao gồm quy định thư viện, sở hữu trí tuệ, quy trích dẫn và chống đạo văn. TT TT-TV giữ vai trò điều phối trong việc thực hiện xây dựng nguồn câu hỏi và tiến hành cho sinh viên kiểm tra trong quá trình tập huấn. 2. Phối hợp với: -Trung tâm CNTT: xây dựng bài kiểm tra trực tuyến. -Trung tâm SHTT: xây dựng kiểm tra các vấn đề về quyền sở hữu trí tuệ trong hoạt động thư viện. -Phòng NCKH – HTQT và Phòng đào tạo sau đại học: kiểm tra các quy định về trích dẫn, chống đạo văn trong hoạt động nghiên cứu, học tập cho sinh viên. -Kinh phí thực hiện: xin kinh phí Nhà trường. |
2 |
Tăng cường tối đa năng lực rà soát chống đạo văn |
Năm học 2017-2018 |
1. Khảo sát và trình Ban Giám hiệu duyệt MUA ĐƯỢC phần mềm rà soát đạo văn hiệu quả nhất hiện nay. 2. Tăng cường mở rộng mối quan hệ liên kết giữa các thư viện cùng ngành để mở rộng nội dung cơ sở dữ liệu được dùng để rà soát; 3. Nâng cấp cơ sở vật chất (cụ thể là hệ thống máy tính và cơ sở dữ liệu nội sinh) phục vụ hoạt động rà soát chống đạo văn 4. Kinh phí thực hiện: xin kinh phí Nhà trường. |
3 |
Triển khai xây dựng website của Trung tâm: Mục đích không chỉ giúp cho người sử dụng truy cập nguồn tài liệu của Trung tâm mà còn là cổng thông tin liên kết giữa các thư viện với nhau, tạo mối tương quan giữa thư viện với người sử dụng, giữa người sử dụng với người sử dụng một cách hiệu quả. |
Tháng 9 năm 2017 |
-Xây dựng một website riêng kết nối đường link vào website của Trường giống như Trung tâm Học liệu, Trung tâm Đào tạo Ngắn hạn. Website này sẽ tích hợp trang OPAC và Thư viện Số một cách rõ ràng, dễ thấy, dễ sử dụng, tạo thuận lợi cho bạn đọc tra cứu tìm kiếm thông tin. |
4 |
Xây dựng và thực hiện quan hệ liên kết với các thư viện bạn như thư viện trường Đại học Kinh tế TPHCM, thư viện Đại học Ngoại thương |
Năm học 2017-2018 |
Trung tâm Thông tin – Thư viện sẽ bàn bạc, thỏa thuận xây dựng quan hệ liên kết thật chi tiết và phù hợp yêu cầu, hoàn cảnh thực tế. |
II. NHIỆM VỤ CHUNG |
|||
1. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN TRONG NĂM |
|||
1.1 |
Tiếp tục xây dựng và thực hiện quan hệ liên kết với các thư viện bạn như Thư viện Đại học Luật Hà Nội, Thư viện Trường Kinh tế Luật, Thư viện Trường Đại học Kiểm sát. |
Năm học 2017-2018 |
- Thỏa thuận trao đổi 10 tài khoản về Thư viện số với Thư viện Đại học Luật Hà Nội. - Trao đổi giáo trình hàng tháng với các Thư viện đã liên kết: Thư viện Đại học Luật Hà Nội, Thư viện Kinh tế Luật, Thư viện Đại học Kiểm Sát. |
1.2 |
Tập huấn sử dụng thư viện cho sinh viên chính qui Khóa 41 và sinh viên, học viên các hệ đào tạo khác của Trường. |
1 năm |
-Đẩy mạnh và hoàn tất hoạt động này đối với sinh viên chính qui Khóa 42 trong các tháng 9, 10 và 11. Tổ chức tập huấn cho sinh viên, học viên các hệ đào tạo khác ngay khi họ có nhu cầu. |
1.3 |
Nâng cấp hoặc bảo trì và hoàn thiện một số chức năng của phần mềm quản lý Thư viện (Libol và Thư viện Số). |
Tháng 1/ 2018 |
-Dựa trên Đề án xây dựng phát triển hạ tầng công nghệ thông tin của Trường. |
1.4 |
Tiếp tục hợp đồng khai thác với các cơ sở dữ liệu như luatvietnam.vn và HeinOnline. |
-Đây là các cơ sở dữ liệu thiết yếu cần phải duy trì để phục vụ việc học tập, nghiên cứu của giảng viên, học viên, sinh viên tại Trường. |
|
1.5 |
Tiếp tục bổ sung sách, tài liệu nghiên cứu phục vụ toàn diện các ngành đào tạo của Trường. |
Thường xuyên |
-Công việc thường xuyên phải thực hiện. Trong năm học mới cần chú trọng hơn nữa việc bổ sung sách, tài liệu về pháp luật Nhật Bản và về quản trị kinh doanh. |
2. CÔNG TÁC NHÂN SỰ |
|||
2.1 |
Tiếp tục chuyên môn hóa công việc của từng nhân viên. Đồng thời sắp xếp công việc, bố trí đội ngũ nhân viên phù hợp theo từng tổ, từng cơ sở. |
Thường xuyên |
|
2.2 |
Duy trì ổn định đội ngũ cộng tác viên làm việc ở 02 cơ sở Quận 4 - Nguyễn Tất Thành và Bình Triệu - Thủ Đức. |
Thường xuyên |
-Duy trì số lượng theo cơ cấu hiện tại, nếu có người nghỉ thì bổ sung thêm cho đủ. |
3. CÔNG TÁC ĐOÀN THỂ |
|||
3.1 |
Chăm lo cho đời sống CBCC: Tổ chức tốt hoạt động Công đoàn (thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ dưỡng...) đối với nhân viên, cộng tác viên, cũng như quan hệ giữa các phòng ban, khoa, trung tâm trong trường. |
Thường xuyên |
|
3.2 |
Hoạt động của các tổ chức Đảng, đoàn thể: Tham gia đầy đủ khi được triệu tập. |
Thường xuyên |
|
3.3 |
Nội bộ đoàn kết, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước. |
Thường xuyên |
|
4. CÔNG TÁC KHÁC |
|||
4.1 |
Tiếp các đoàn khách trong và ngoài nước đến thăm và làm việc tại trường. |
1 năm |
|
4.2 |
Tham gia các buổi học, tập huấn, toạ đàm, hội thảo chuyên môn với các thư viện bạn. |
1 năm |
-Theo thư mời nếu thấy phù hợp |
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 03 năm 2018
DUYỆT CỦA BAN GIÁM HIỆU LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ
Trần Hoàng Nga